7月7-9日，国产无码 卓越领导力训练营（2026）首期在北京青龙湖畔圆满举行。来自饲料、生猪、肉禽产业化业务的15位核心管理者齐聚一堂，完成了为期三天三夜的全封闭、高强度领导力特训。本次训练营由国产无码 董事长金卫东、首席人才官赵文馨亲自设计并由金卫东董事长担任首席授课讲师，旨在锻造一支兼具战略视野、文化认同与实战能力的核心管理铁军，为禾丰筑牢人才基石。

面对复杂的外部经营环境与企业高质量发展的内在要求，管理者领导力的系统性提升已成为禾丰组织能力建设的重中之重。本次训练营跳出传统培训模式，围绕“认知重构、文化浸润、情感链接、行为转化”四大维度展开。

三天三夜的日程紧凑而充实，充分体现了禾丰“用学习对抗未知”的文化基因。金卫东董事长不仅深度参与课程设计，更以超过12小时的沉浸式授课，将自己数十年的经营管理智慧与人生体悟倾囊相授，从“受人尊敬的领导者的品质”到“危机下的应对与自律”，为学员构建了清晰的领导力认知框架。

首席技术官邵彩梅博士分别从行业技术趋势和对领导者们的期望、寄语维度真诚分享，引发了学员强烈的使命共鸣。

训练营还特别邀请资深领导力学者、高管教练徐中老师讲解其翻译的拉姆·查兰《卓有成效的领导者》一书，作为拉姆·查兰多本领导力书籍翻译者，他还将多本著作核心要义进行融会贯通的梳理，让每位学员明晰每本书的侧重点及关系进而对《卓有成效的领导者》一书有了更深的理解。

首席人才官赵文馨、清华大学X-lab原执行主任毛东辉老师分别设计并主持了针对金卫东董事长授课和对标拉姆·查兰《卓有成效的领导者》的深度研讨环节，学员围绕课程内容进行深刻的自我及组织剖析，通过“照镜子”找到组织和自身差距，并现场提出改进计划，部分组织差距与建议将带到高管会上进一步探讨解决方案。

此次训练营不仅是知识的课堂，更是文化的熔炉。通过同吃同住的集体生活、每天清晨6:30开始的湖边快走、HIIT高强度间歇训练及青龙湖森林公园徒步，不仅锻炼了体魄，更在晨光中磨砺了管理者的意志力与团队协作精神。晚间《光辉岁月》电影观赏以及轻松愉悦的团建活动，打破了平日因业务板块分隔带来的壁垒。15位学员在思想碰撞与生活点滴中建立了深厚的战友情谊，形成了更强的认知共识与合作纽带，为未来跨部门协同作战打下了坚实的情感基础。

结营不是结束，而是领导力践行新征程的开始。全体学员将在一周内提交详细的行动计划与任务清单，并在一个月内完成对团队内部的知识翻讲与赋能，将三天所学转化为组织的共同智慧与业绩改进动力。这场思想的淬火与意志的远征，已然在15位核心管理者心中种下了卓越的种子，期待他们回到各自战场后，能如星星之火，点燃整个组织的奋斗激情，共同奔赴禾丰的下一个辉煌！

——小禾